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Health Leadership & Stress-Management
„Gesundheit ist Privatsache? Falsch! Sie wird immer mehr zur Führungsaufgabe.“
Seit Jahren dokumentieren Studien der Krankenkassen einen beunruhigenden Anstieg psychosozialer Erkrankungen in Unternehmen. Die Ursachen: MitarbeiterInnen sind den wachsenden Anforderungen durch Multitasking, starkem Termin- und Leistungsdruck bei gleichzeitig mangelnder Einbindung in Entscheidungen nicht gewachsen. Die gute Nachricht: All‘ diese Faktoren sind durch gesunde Führung – Health Leadership – positiv beeinflussbar.
Wozu brauche ich Health Leadership- und Stress-Management-Skills?
Nur wer sich selbst körperlich und mental fit hält, kann dauerhaft Leistung bringen, ohne die Balance zu verlieren. Das Health Leadership Coaching-Konzept steht für eine gesunde, (Selbst-) Führungskultur, die Sinn- und Werteorientierung gibt und dadurch Motivation schafft. Achtsamkeit, Resilienz und der konstruktive Umgang mit Stress-Situationen sorgen für eine Struktur, die Verlässlichkeit und Sicherheit gibt. Und das bindet gerade junge Mitarbeitende langfristig an die Organisation. Wenn das Unternehmen zu einem Ort wird, an dem man sich wohlfühlt und Inspiration für die eigene Weiterentwicklung bekommt, haben wir eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
Für wen ist das Coaching geeignet?
Für jeden! Denn als „Health Leader“ im Sinne einer gesunden Selbst-Führung ist jeder in der Verantwortung, zunächst einmal sich selbst gut aufzustellen. Da das Führungsverhalten von Vorgesetzten aber nachweislich in engem Zusammenhang mit der Gesundheit der Mitarbeitenden steht, wird es zukünftig immer wichtiger werden, einen Führungsstil zu kultivieren, der die Arbeitszufriedenheit langfristig sichert